成都市新都區高層次和急需緊缺人才認定名單正式公布，成都成保高建國總經理憑借在機動車檢測領域的技術突破、行業標準建設及產業化應用的卓越貢獻，成功入選為“國家級領軍人才--科技類人才”。

圖：證書

據悉，新都區高層次和急需緊缺人才國家級領軍人才--科技類人才，是指在新一代信息技術、高端裝備制造、新能源等戰略性新興產業領域，具有國家級學術影響力和產業引領力的尖端科技人才的選拔獎項。

成都成保公司高建國總經理自1991年從西南交通大學自動化控制理論專業碩士畢業后，便投身于汽車檢測技術與裝備研發領域。長期擔任企業技術帶頭人，歷任設計所所長、總工程師，2008年起出任公司總經理。1998年，高總被公司選派赴美國學習先進的工況法排放檢測技術，歸國后帶領團隊攻克技術難關，成功研制出國內首臺工況法底盤測功機系統，填補了我國在該領域的技術空白，為汽車排放檢測標準的升級提供了關鍵支撐。

在技術創新的同時，高總還積極投身于行業標準化建設。他深度參與多項國家標準、行業標準的起草、研討與評審工作，憑借豐富的實踐經驗和敏銳的行業洞察力，為規范行業秩序、提升行業整體水平發揮了重要作用。其主導的技術成果曾兩次榮獲國家科技進步二等獎（2007年、2014年）。2009年，高總獲得國務院政府特殊津貼，并被評為成都市有杰出貢獻的優秀專家，進一步彰顯了他在專業領域的卓越地位。

除此之外，高總還長期擔任國家檢測設備標準化技術委員會副主任委員、全國汽車維修標準化技術委員會副秘書長、中國汽車保修設備行業協會常務理事。憑借專業實力，積極推動行業間的交流與合作，為行業的發展提供指導與支持。2019年至2023年間，他三次獲評“全國汽車維修標準化優秀工作者”；2024年再添殊榮，被國家計量測試技術委員會授予“突出貢獻者”稱號。此外，他積極履行社會責任，自2021年當選新都區人大代表以來，持續為地方科技產業發展和人才政策建言獻策。

圖  高建國總經理

高建國表示：獲此殊榮，深感榮幸與責任重大。在未來的征程中，將秉持初心，帶領公司團隊深耕技術創新，不斷提升公司的核心競爭力。同時，積極響應新都區的發展需求，加強與各界的交流合作，分享經驗。持續深化與高校、科研院所的協同創新，為推動區域產業升級貢獻堅實技術力量。