本網(wǎng)訊（王珊珊報(bào)道）根據(jù)《“中華人民共和國社會(huì)保障卡”管理辦法》和《國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃綱要》關(guān)于實(shí)施社會(huì)保障卡工程的要求，四川省人力資源和社會(huì)保障廳于近日下發(fā)了《關(guān)于省本級(jí)開展社會(huì)保障卡基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集工作的通知》（省人社函[2016]1314號(hào)）。成保公司接到通知后，積極響應(yīng)上級(jí)部門號(hào)召，配合做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集工作。

據(jù)悉，第一批次成保公司有開發(fā)中心、營銷中心、生產(chǎn)管理等部門的60名在職員工需要進(jìn)行社會(huì)保障卡的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，成保公司行政人力部通過大屏幕宣傳和通知欄公示的形式，向員工宣傳換卡的意義和便利性，積極做好前期的動(dòng)員工作。在數(shù)據(jù)收集和上傳過程中，辦事人員嚴(yán)格按照申報(bào)流程，做好數(shù)據(jù)收集、復(fù)核，確保上傳數(shù)據(jù)的真實(shí)性和有效性。

此外，因“一卡通”意義的社會(huì)保障卡除了是員工享有社會(huì)保障和公共就業(yè)服務(wù)的電子憑證，還兼具銀行卡的現(xiàn)金存取、轉(zhuǎn)賬、支付等金融功能，所以，公司方面本著維護(hù)員工權(quán)益的原則，切實(shí)將數(shù)據(jù)的保密工作放在第一位，嚴(yán)防數(shù)據(jù)信息的泄露。

在時(shí)間緊、信息量大的情況下，成保公司行政人力部加班加點(diǎn)進(jìn)行名冊(cè)導(dǎo)入、申領(lǐng)表原檔信息下載、錄入信息本人簽字確認(rèn)、申領(lǐng)表掃描件上傳等大量數(shù)據(jù)處理工作，按時(shí)完成了社保卡基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集。這是公司積極為員工奔走協(xié)調(diào)謀便利的體現(xiàn)，是公司從員工利益出發(fā)，為員工辦的一件實(shí)事、好事。隨著，數(shù)據(jù)采集工作的完成，新的社保卡將統(tǒng)一制作發(fā)放。屆時(shí)，社保卡將取代醫(yī)保卡成為員工就醫(yī)及社保結(jié)算的介質(zhì)，為員工以后更好地享受社會(huì)保障提供便利。